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【就職活動のために】転職活動が新卒者の就職活動と全く違うのは応募書類の一つである「職務経歴書(過去に経験した職務・職業上の地位、および当該職務の具体的内容を記入した書類)」が必要かどうか。直近までの職場でのポジションや詳細な職務経歴などを読むだけで理解しやすく、要点をつかみながら作る必要があるのです。
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実のところ就職試験の受験のための出題傾向などを専門誌などで事前に調査して、応募先に合わせた対策をしておくことが肝心。そういうことなので各就職試験についての概要とその試験対策について解説します。
【就活Q&A】面接選考では応募者のどこが今回の面接において評価されなかったのかということについて応募者にフィードバックさせてくれる親切な会社は一般的にはないため、自分自身で直すべきところをチェックするのは非常に難しい。
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